Analista de Crédito e Cobrança Júnior

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Alguém para fazer parte do nosso time de Crédito e Cobrança no Corporativo, no formato remoto. Será responsável por realizar as atividades de suporte ao processo de crédito e cobrança de clientes nacionais, visando atender à gestão financeira e cumprir a política preestabelecida.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Prestar suporte ao processo de análise de crédito de clientes nacionais, a partir do levantamento de documentações, referências comerciais e informações financeiras dos clientes, visando assegurar uma avaliação consistente e evitar inadimplência futura. 
• Aprovar concessões de crédito aos clientes nacionais, com operações de baixo risco, com base em relatórios de Credit&Rating e referências comerciais/bancárias, dentro dos limites estabelecidos para o seu nível de atuação. 
• Prestar suporte no processo de controle de renovação e atualização de documentos dos clientes, visando manter os arquivos atualizados agilizando trâmites futuros. 
• Efetuar controle de recebimentos de clientes nacionais e internacionais, envio/retorno de arquivos de cobrança bancária (boletos), controle de devoluções e adiantamentos de clientes, conciliação bancária, procedendo a ajustes no sistema integrado e mantendo contatos com os interessados, buscando evitar pendências desta natureza no sistema. 
• Proceder à cobrança junto a clientes inadimplentes (nacionais) e/ou avaliar a posição dos pagamentos pendentes, negociando a regularização dos títulos em aberto, visando a redução dos índices de inadimplência.   
• Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais (Ex.: Aging, KPI’s e outros). 
• Manter contato junto a empresas parceiras (empresas de Credit&Rating, Cobrança e Bancos), efetuando cotações de serviços e produtos, análise de processos, envio de documentos (procurações e contratos) e levantamento de informações para demais áreas da empresa. 
• Apoiar no atendimento de auditorias internas ou externas. 
• Cumprir as políticas/treinamentos/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados. 
• Participar de visitas e/ou calls a clientes nacionais (sob supervisão minima do Analista SR.) visando o levantamento de informações para fins de concessão de crédito e efetuando cobrança de clientes inadimplentes. 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e/ou áreas correlatas; 
• Inglês Básico; 
• Conhecimento de Ferramenta SAP; 
• Conhecimento Intermediário de Excel; 
• Noções de Operações e Serviços Bancários; 
• Boa Comunicação; 
• Conhecimento de Metodologia Credit & Score; 
• Técnicas de Cobrança e Negociação. 

PARA ESTA POSIÇÃO A WESTROCK OFERECE:

• Queremos garantir que você tenha suporte em relação à sua saúde. Por isso, disponibilizamos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Telemedicina e Subsídio parcial para a compra de medicamentos.
• Caso você ou seus dependentes precisem de apoio psicológico, social, orientação jurídica ou financeira, temos o programa “WestRock ao seu lado” que conta com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia, 7 dias da semana, este atendimento é confidencial.
• Fazemos parte do programa empresa cidadã, valorizamos a sua dedicação à família e entendemos que momentos importantes precisam de tempo e apoio, por isso, estendemos os benefícios de licença maternidade e paternidade.
• Oferecemos um Programa de Participação nos Resultados (PPR) para que todos compartilhem do sucesso da organização, incentivando o trabalho em equipe.  
• Pensando em garantir o seu bem-estar financeiro no futuro, dispomos o plano de Previdência Privada e Seguro de Vida em Grupo.
• Para te auxiliar nas compras no mercado concedemos o Vale Alimentação* e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório.
• Com objetivo de promover a confraternização familiar e complementar a ceia natalina, entregamos o Cartão Benefício Natal.
• Disponibilizamos o Gympass, pois acreditamos que cuidar da saúde física é fundamental para o bom desempenho da vida pessoal e profissional.

*Os benefícios podem ser alterados de acordo com o modelo de contrato de trabalho, cargo ou a unidade.

Há mais de 80 anos Brasil, queremos continuar investindo em pessoas, inovação e tecnologia para crescer e impulsionar nossos negócios e de nossos clientes. Somos mais de 50.000 funcionários(as) no mundo, sendo mais de 2.400 no Brasil, comprometidos em Inovar com Ousadia e Embalar de forma Sustentável.

Nosso papel no mundo é oferecer soluções sustentáveis em papel e embalagens de papelão ondulado para nossos clientes, colaborando para que o planeta seja um lugar melhor hoje e para as futuras gerações. Nosso negócio integrado – Florestas, Fábrica de Papel e Fábricas de Papelão Ondulado – fornece as melhores soluções em papel e embalagens, que são de fonte renovável, biodegradáveis e recicláveis.

Somos comprometidos em ser uma empresa na qual todas as pessoas pertencem, de forma genuína, sendo respeitadas e valorizadas, podendo fazer o seu melhor, e onde a diversidade, a inclusão e a equidade são vantagens competitivas.

NOSSAS UNIDADES | BRASIL​

Administração Corporativa: Campinas/SP​

Beverage: São Paulo/SP

Florestal: Florestas no Sul do Paraná e Norte de Santa Catarina​

Fábrica de Papel: Três Barras/SC​

Fábricas de Embalagens de Papelão Ondulado: Araçatuba/SP, Blumenau/SC, Itupeva/SP, Pacajus/CE, Porto Feliz/SP

Machinery: Valinhos/SP